休みが増えても給与が低かったら、長い目で見るとどうなのか?

最近の世間の流れを見ていると、

週休2日や週休3日とか休日を増やしていく傾向を感じます

cocoroでも来年あたりから週休2日にしていく方向性で準備を進めています

でも、気をつけないといけないのは

休みが増えても給与が低かったら、長い目で見るとどうなのか?

僕はこれまでもこれからも、スタッフの給与を引き上げていくためにビジネスを日々構築していきます

美容師さんは、休みが少ないとか給与が低いという印象をよく耳にします

職種というより、

組織と個人がどう在るか

どう在り続けていくのか

ということだと思います

常に時代の変化に順応しながら、

これからもさらに上を目指し、最低でも他業種の同世代以上の給与と社会保証をつくり続けていきたいと思っています。

 

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