事業の成長は、採用で決まる
なぜなら「人」が一番大切だから。
事業を成長させていく上で、最重要事項でもある採用。
ここ数年、採用の勉強を続けてきました。
採用は、本当に奥が深いし今もまだまだ勉強中です。
何事にも、長所があるということは、短所があり
メリットがあるということは、デメリットがある。
何より僕自身が欠点だらけなので、応募者に対しても伝える必要がある。
弊社の採用試験は、美容業界の中でも難易度が高いと思っています。
なぜかというと、
入社前にお互いのことをしっかり知る必要があるから。
入社してからこんなはずじゃなかった
イメージとかけ離れた職場だった
この先、ここで働き続けて楽しい未来が描けるか
お互いを知らずしてスタッフ満足度の高い職場はつくれない。
cocoroグループは、みんなが楽しく働けて輝ける職場であり続けたいと思っています。
働いてすぐに辞めるということは、応募者の方にとってもよくないと思うから。
お互いを知ること、ビジョンとイメージの共有を大切にしています。
参考書籍 採用の教科書 稲田行徳氏
