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カテゴリーごとの投稿
- カテゴリー: 未分類
- 美容室向け「COCORAWファスティングプログラム」導入レポート
- 【ファスティング×美容師】
- 【守りを堅め、事業転換する美容室経営セミナー】 〜最適な美容室の規模感と戦略とは〜
- 独立開業が目的になると失敗する
- 【保存版】美容院で新規リピート率１００%を達成する５つのポイント
- 収入だけでなく、プロとして楽しく続けられる働き方を手に入れる方法
- 美容室発ファスティングプログラム開発中
- 夢を叶える為に、もう一歩！
- 【スタッフが減っても上登りの理由】
- 【時間を生み出す投資で返ってくるもの】
- 【未来のイメージを確実に実現させる為には】
- これからの時代に生き残れる美容室づくりとは何か？
- 【不況に左右されない美容室を創るには、採用で決まる】
- 【太くしっかりした軸を立てる】
- 【一瞬のミスが命取り。だからこそ、日頃から一瞬を大切にする】
- 【少人数サロンでも高生産性は上げられる】
- 【その人の成功は、その人にしかない】
- 【サロンワーク×αはありますか？】
- ヘアサロン【独自性を生み出し、本質的な価値を上げていく方法】
- 「5日間ファスティング」の美と健康効果リアルレポート
- 【仕事力を上げるには健康であること】
- 最終判断は、全て自分自身
- 従業員満足度と顧客満足度に特化した少人数制セミナーを開催します！
- なぜ、内的報酬と外的報酬のバランスのとれた組織づくりを目指す必要があるのか？
- ２０１９年６度目のマレーシア視察を終えて
- ジョホールバル・クアラルンプール滞在から感じた未来への道すじ
- なぜ、「今」海外展開という選択肢をもつのか。
- cocoro７周年を迎えることができました♪
- 美容師がプロデュースするプリン屋さん
- 海外展開されている大先輩からの言葉 「諸行無常」
- ７周年記念 cocoroオーガニックケアシャンプー先着４００名様にプレゼントさせて頂きます♪
- ジョホールバル視察から感じたこれからの未来
- 姿勢が良いと見られ方も変わり、仕事も前向きに進む
- ２０１９年のはじまりとテーマ
- 人を育てることでしか組織の成長はない
- 死ぬこと以外かすり傷
- パーソナルトレーニングを始めてからその後の変化
- 実は英会話と育毛の根本は同じだったりする
- なぜ今、立川に大きなチャンスがあるのか？
- ２０１８年最も注力してきたことの１つ
- 出逢いと再会は必然のタイミングで訪れる
- あれから新cocoroクレドの運用へ
- 実は答えや目指す先は自分の中で決まっているのではないか
- まずは日々英語に触れる習慣をつくる
- cocoro新アイテム開発への道
- きれいでなければ稼げません
- cocoroECサイトオープンに向けての取り組み
- ２０１９年また転換期を迎える
- mixi本社にて
- 現金社会がレトロになる日
- クアラルンプール在住者とのスカイプMTGを終えて
- 株式会社マインドプラス１０周年パーティ♪
- 息子の運動会から感じたこと
- お金と資産形成の学びを深める
- 早い段階で教える側になる
- 海外で事業を５年継続するって並大抵のことではない
- 一番最後にやりたいことを一番最初にすればいい
- 結果を残すのと同じくらい大切なもの
- 変わり続けることをやめない
- 立場が人を育てる
- 極限にまで時間のない状況は、人の集中力を飛躍的に上げる
- 全くできないことを習得していく楽しみ
- 初めてのヘアドネーションからその後
- お客さま目線で進化していることが重要
- 「安売りしない会社」のブランド戦略
- やるべきことは朝終わらせる
- ヘアカットしながら箱根駅伝予選会を観戦
- 自分の本気度を試す方法
- 最近、保育園の送り迎えをしていて思うこと
- 2019.2020年度卒業生に向けた企業説明会
- オシャレ×健康という切り口
- Apple Watch Series 4を求めApple新宿へ
- 本当の強さは追い込まれた時に出る
- 本質的に進化させていくための取り組み
- 日本一お客さまの頭皮と髪を守ることを目指すサロン
- 映画やドラマのロケでも使われている立川のオープンカフェ
- 大坂なおみ選手も訪れた立川の焼肉店「和」
- 世界を巡るスペシャリストから学ぶこと
- 正直残念でした…最近使ったサービス
- 選択肢を持てる自分づくり
- 環境の変化で人は成長する
- できない自分に挑戦する
- 国内外で活躍する同世代の経営者から学び得たこと
- キャンセルポリシーは本当に必要なのか？
- 助け合う風土は店舗売り上げをつくる
- 日本にいながら英会話力をどこまで伸ばせるのか
- やると決めて一定期間続けることで見えてくるものがある
- 究極のおもてなしとは表裏なし
- 新cocoroクレド for 働く仲間
- 新しいことを生み出す時間を作る
- 若手美容師カットモデル問題の秘策
- ライフスタイルの変化と共に働き方も変えていく必要がある
- 細部に「本質」があらわれる
- 準備が整ってからでは遅い
- お客さまを超えた、ファンがいること
- 強い覚悟と実行さえあれば道は開ける
- 他業界の新しい切り口やポジショニングのサービス
- 美と健康の基本は、食事から
- 菅生周作カットコース価格改定から二ヶ月を経て、サロン内の変化
- 自分がワクワクすることに挑戦し続けることで、新しい道が拓けていく
- やっとZOZO SUITが届きました！
- 母校の中央理美容専門学校へ！
- 銀座OB会
- 目標や夢をやり遂げたイメージができれば、達成することができる
- 出逢いとご縁は大切な財産
- 立川が盛り上がる諏訪祭り
- 業界で唯一ジアミンがなくなるデトックスカラー
- 美容師がつくったプリン専門店「サンスマイル」
- 「美と健康」を本質的に学びお客さまに還元する
- １０倍の改善を考える
- 立川の鳥料理 玉屋
- 既存のお客さま限定メニュー【VIPオーダーメイドコース】
- 他業種の一流の方から学びと刺激を頂く
- 客単価ではなく、お客さま満足度をどれだけ追求できるかが大切
- 【在り方】と【考え方】を磨くツール
- 試合に出ることで成長できる
- 良質なサービスを学ぶには通い続けること
- NEWアイテム アルガンオイルについて
- 人生初の人間ドックから感じたこと
- 最近のトレーニング事情
- 時短高付加価値 新メニューの開発
- 第２回cocoro社内コンテスト
- 生きた情報は、新しい気づきを与えてくれる
- 財務諸表から読み取れるもの
- 自分・自店の強みを明確に語れる人は強い
- 休みが増えても給与が低かったら、長い目で見るとどうなのか？
- Defending champion
- 立川よいと祭り
- 育毛メニューの大きな可能性
- 天然かき氷のCAFE 水の音
- ２０１８年夏 撮影から学ぶこと
- 刺激のある時間
- 昨日の自分を超える取り組み
- 新しい流れをつくること
- 信頼関係構築と時短価値の時代
- 友裕birthday！！
- なぜ休日を増やし営業時間を短縮していく必要があるのか？
- 新しい就業規則が届きました！
- 久しぶりに息子と２人でお出かけ
- 美容室経営者会議
- 諦めない自分づくり
- 美容師という職業のやりがいと楽しさ
- 他業界で成功成長し続けている経営者の言葉
- オーガニック１００%ピュアアルガンオイル
- sora３周年を迎えて目指す先
- 最近の世界で闘う日本の団体競技と共通するもの
- ２回目のファスティングを終えて
- cocoroグループホームページ 総リニューアル中！
- cocoroクレド ラスト5%のこだわり
- カットコース料金を改定してからお客さまのリアルな声
- 懐かしの専門同期との再会
- 元プロボクサーが今話題のb-monstarを体験した結果
- 生き様と仕事観 そしてこれからの取り組み
- 知られるための活動を積み重ねる
- テクニック以上に大切なもの
- 周りの人が喜ぶことをどれくらいカタチにできるか
- 提案力と幅を身につける
- 必要なのは、プロとしてのコミュニケーション力
- 人を喜ばせる魅力
- ベクトルを示すことの重要性
- お客様に通い続けて頂くために必要な要素
- 共に成功体験を積み重ねていくことで未来の目標がイメージできる
- 現状維持と思うのは、じつは退歩している証拠
- 「差別化」ではなく、「特別化」の時代へ
- どれだけ本質的に的を得た仕事ができるかに尽きる
- 最新の美容情報をお客さまになるべく早くお伝え、提供すること
- 入客のチャンスをつくるのも経営者の重要な仕事
- 顧客満足度・リピート率はカウンセリングで決まる
- １２月のご予約が入り始めて思うこと
- 神は細部に宿る
- 数少ない心から尊敬する同世代のオーナー
- 仕事を楽しむ大人を増やすこと
- cocoroドライ納豆 完成！
- 地元農家がはじめたレストラン
- 次のチャンスが訪れる前の準備
- 選ぶのではなく、選ばれる
- 二人の恩師との再会
- 最初は、実績よりもファンをつくることが大切
- 質の高いモチベーションをいくつ持てるか
- 特別展 人体〜神秘への挑戦〜
- 仕事ほど、自由自在で面白みのあることはない
- 海外で活躍する友人との再会
- これまでになかったサービスをスタンダードにする方法
- 美容師のケミ会話
- 第１回cocoroコンテスト開催しました！
- 「環境をつくる」ことが、リーダーの役目
- これからの時代に合ったものを選択し続けていく
- ブランドとは、約束を守ること
- 類は友を呼ぶ
- 先輩は超えるもの
- 将来の選択肢を増やすこと
- インプットと同じくらいアウトプットは重要
- 新しいアイディアを生む時間
- 初めてのインターンシップを経て
- cocoro BBQ♪
- 新商品を必ずヒットさせる方法〜ドライ納豆編〜
- 脳の錯覚を活かす
- 基礎に立ち返ることの大切さ
- 夢を叶えるために
- Kindle読み上げ機能から、新サービスを生み出すヒント
- 本気で吸収しようとしているかどうかが大切。
- 高品質を作るための３つのスタンダード
- 人との出逢いで新しい道が拓けていく
- 銀座時代の先輩との再会
- 時流にあった本物を提供すること
- 美容と健康に特化した商品の開発
- 立川最大情報サイト「いいね！立川」さんの取材を受けました！
- イノベーターでありオリジナリティがあることの重要性
- 一生現役美容師でいたいから体幹を鍛え続ける
- 各スタッフとの個別ミーティング
- cocoro経営塾〜お金の流れを学ぶ〜
- 自分で考えて動くチカラをつける
- 人はどうしたら楽しく働けるのか
- 断片的ではなく、総体的に物事を考える視点
- 竹富島滞在2日目
- 竹富島の梅雨を体験
- 夏季休暇をスタッフそれぞれ好きな時期に選ぶ
- オールマイティではなく、好き 得意なことを追求することに高付加価値が生まれる
- 入社一年未満のスタッフが、客単価８万円のお客さまを担当するということ
- 時代をつくるか時代に合わせるか
- 何を売りたいかではなく、誰の役に立ちたいか
- お客さまに支持して頂ける美容師を育成する
- 心と心で繋がれる人をつくることが、人生を豊かにする
- リアルに実践している人から聞くことが一番大切
- 金融機関から信用を勝ち取る方法
- 立川のオススメCAFE
- 東京の隠れた秘境へ！
- 第５回cocoroクレドMTG for 地域社会
- みんなが楽しく働けて輝ける組織をつくる
- 日本におけるヘアサロンマーケティングと育毛メニューの可能性
- 人を育てる視点をもつ
- 未来を語る時間
- 通うほどに髪がキレイになっていくメニュー
- プロとして期待以上の仕事をしてこそ信頼して頂ける
- スタッフや家族との時間
- ２日間のファスティング結果！
- 自社の強みは、意外と自分では気づかない
- 知られる努力を怠らない
- 人生初のファスティング中
- 新しいカテゴリーのヘアケア用品
- ヘアスタイリストの生き様が商品になる時代
- その人を志を聴くこと
- 息子の2歳誕生日
- 働きたいと思われる企業をつくる
- 懐かしの浅草へ！
- 再生医療に基づいた育毛メニューの大きな可能性
- 美容師の副業について
- 雑誌もペーパレス化
- 太らないカラダ作りのためのプチ断食
- 2400年の歴史をもつ 伊豆最古の宮 白濱神社を訪れて
- 「カット」というメニュー表記をやめました
- 高校時代 ボクシング部を創ってくれた恩師との再会
- 基礎を固めた人が強い
- 目標を自分でつくり、達成することを習慣化していく
- 第一回 cocoro経営塾【考え方と在り方×市場環境の変化】
- 大人になるほど耳の痛いこと言ってくださる方は超貴重な存在
- 子供が能力を発揮する効果的な大人の在り方
- 最近、採用面接をしていて感じたこと
- 髪を切るのではなく、その人の人生と向き合う仕事
- チャンスが訪れた時に掴める状態をつくっておく
- 実績がないと本当にできないのか？
- これからは鋏を持たないスタッフが大きな鍵
- ２０１８年春夏スタイル撮影会
- １２８０００円のスパメニューはなぜ生まれたのか？
- マレーシアにおけるヘアサロンマーケティングから改めて気づいたこと
- 新規リピート率１００%を達成する方法
- 立川にカット料金7000円のサロンをつくる
- 自分が皆のことを知り、お互いを知る時間
- スタイリストデビューまたは独立時にスタートダッシュする方法
- 自分のことを知り、自分なりの経営をする
- お客さまの声をすぐにカタチにしていく
- 個々の存在感を上げていくこと
- やるヤツはやる。やらないヤツは、やならない。
- cocoro６周年を迎えることができました！
- 自分の言葉で伝えるトレーニング
- 3月29日(木) cocoro経営塾を開催します！
- クアラルンプール最終日
- クアラルンプール二日目
- クアラルンプール1日目
- これからクアラルンプールへ向かいます！
- 時短こそ高付加価値の時代
- 新メニュー開発しています！〜毛髪改善コース〜
- 仕事と遊びの垣根がない働き方
- 家庭をベースに、有意義に働く。
- 『髪と身体と心の最上級スパトリートメントメニュー』極みコースの準備と確認
- 総合的付加価値でメニュー構成を考えていく
- スタイリストデビュー一年で100万円プレーヤーを目指す
- 恩人との再会
- 加速する時代の変化に一歩先の準備をしていく
- 新たな価値の追求をしていくということ
- 一番最後にやり遂げたいことを、最初にやる
- 最も崇高な芸術は、人を幸せにすることだ。
- 事業の成長は採用で決まる
- 他業種とのコラボでワクワクするものを生み出す
- お客さまのお悩みに耳を傾け、新しいスタンダードを築き上げていく
- プレゼン力を高め、自分スタイルをつくる
- 第三者視点から深掘りして進めていく
- 逢いたい人に逢いに行く大切さ
- 他業種から得るヒント〜睡眠の質を高めるための髪と身体と心のトリートメント【極みコース】〜
- 新規リピート率90%を超える方法
- 相手の時間を奪ってはいないか
- おかげさまで3月10日でcocoro創業6周年を迎えることとなります♪
- 共に働くスタッフに合わせたサロンづくりをしていく
- １００年続く事業を目指す
- 社員旅行２０１８ in 星野リゾートリゾナーレ八ヶ岳
- 社員旅行２０１８in 八ヶ岳 ジビエ料理
- 一所懸命努力する姿勢が、周りを感化する
- ヘアデザイン+体験を買いに来る時代
- 仕事観と人生観が一致している人生ほど楽しい人生はない
- 過去最高の自分を塗り替えていくこと
- クレドはつくる過程が大切
- 仲間を大切に想う時間
- 伸び続ける人の視点
- 「支持して頂ける人」を育てる
- 常にベストコンディションを維持する
- 内的報酬と外的報酬のバランス
- 売り上げノルマをつくらない
- 社風を築いていく
- 旅が気づかせてくれたこと
- ここに来るといつもワクワクするサロンづくり
- これからもビジネスモデル自体の生産性を上げて、もっともっとお客さまに喜んで頂けるサロンづくりをしていくこと。
- ビジョン・夢をプレゼンし実行し続けること。
- 戦わない経営
- ２０１７年 経営者としての成績表
- 耳の痛いことを言ってくださる方を大切にする
- 起業０日からブランドを目指す
- 最後の一秒まで絶対に諦めない
- 多様化する働き方
- 通い続けてくださるお客さまがお得になっていく仕組みづくり
- 一本軸の通ったビジネスモデルを作り上げること
- 見極める目を養う
- スタッフ育成で大切にしていること